Aplikasi HRIS
untuk Industri Kesehatan
Demi Pelayanan Optimal
Kelola tenaga medis dan staf kesehatan lebih mudah dengan sistem terpusat dan pemantauan real-time, sehingga operasional rumah sakit & klinik berjalan efisien.
4.8/5.0
Supported by
Sukses Dipakai Oleh Banyak Rumah Sakit dan Klinik di Indonesia
3.500+ Lainnya
2.000+ Lainnya
Ribuan Tenaga Kerja Mudah Terkelola dengan Solusi HRIS All-In-One
Manajemen Jadwal & Shift Rumit
- Tenaga medis bekerja dengan sistem shift 24/7.
- Penjadwalan manual bikin bentrok jam kerja & rawan kekurangan staf.
Absensi & Kehadiran Tidak Real-Time
- Karyawan sering berpindah lokasi tugas (poli, ruang rawat, UGD).
- Absensi manual bikin kontrol jadi sulit & rawan manipulasi.
Payroll Kompleks
- Hitung gaji tenaga medis tidak hanya gaji pokok, tapi ada insentif, jasa medis, tunjangan shift malam, lembur, hingga potongan pajak & BPJS.
- Manual → rentan salah & bikin keterlambatan pembayaran.
Penjadwalan Shift Otomatis
Atur jadwal dokter, perawat, dan staf non-medis tanpa bentrok. Sistem shift real-time memudahkan rotasi dan memastikan pelayanan 24/7 tetap berjalan lancar.
Absensi Digital Real-Time
Hitung gaji lebih akurat termasuk jasa medis, insentif, lembur, tunjangan shift, PPh 21, dan BPJS—semua otomatis sesuai regulasi.
Payroll Khusus Industri Kesehatan
Hitung gaji lebih akurat termasuk jasa medis, insentif, lembur, tunjangan shift, PPh 21, dan BPJS—semua otomatis sesuai regulasi.
Data Karyawan Terpusat
Satu sistem untuk seluruh tenaga medis & non-medis, memudahkan monitoring kompetensi, sertifikasi, hingga masa kerja.
