Solusi HRIS untuk
Operasional Hotel Berjalan
Optimal
Atur jadwal kerja bergilir, hitung payroll dan insentif otomatis, semuanya dalam satu sistem HRIS yang dirancang khusus untuk operasional hotel yang dinamis.
4.8/5.0
Supported by
Perusahaan Hotel yang Kelola Tenaga Kerja dengan KantorKu HRIS
3.500+ Lainnya
2.000+ Lainnya
Ribuan Tenaga Kerja Mudah Terkelola dengan Solusi HRIS All-In-One
Manajemen Shift yang Rumit
Hotel beroperasi 24 jam. Mengatur jadwal staf resepsionis, housekeeping, kitchen, hingga security sering kali bentrok jika dilakukan manual.
Payroll Kompleks & Variatif
Selain gaji pokok, ada insentif service charge, tunjangan lembur, hingga tip. Rekap manual rawan salah hitung dan bikin pembayaran terlambat.
Turnover Tinggi
Industri hospitality dikenal dengan tingkat pergantian karyawan yang tinggi. Tanpa sistem yang rapi, HR kewalahan rekrutmen & administrasi.
Penjadwalan Shift Otomatis
Atur jadwal kerja staf front office, housekeeping, kitchen, hingga security tanpa bentrok. Sistem otomatis memastikan operasional 24/7 berjalan lancar.
Payroll & Insentif Akurat
Hitung gaji, service charge, lembur, dan tip secara otomatis. Proses pembayaran jadi cepat, transparan, dan bebas kesalahan.
Manajemen Rekrutmen & Turnover
Kelola data rekrutmen dan proses onboarding dalam satu sistem terintegrasi untuk mengurangi beban HR akibat turnover yang tinggi.
Laporan Real-Time untuk Manajemen
Dapatkan insight kehadiran, performa, hingga biaya tenaga kerja instan untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
